Так случилось, что в пятидесятилетней истории Арчединского лесного колледжа методическая служба существует только с 1998 года. Создание самостоятельной структуры было продиктовано самой жизнью, необходимостью систематизации колоссального педагогического и методического опыта, накопленного коллективом учебного заведения. Заложенный потенциал стал тем фундаментом, благодаря которому методическая служба колледжа работает до настоящего времени.
Главное назначение методической службы колледжа - оказывать теоретическую и практическую помощь преподавателям в решении как задач совершенствования качества подготовки специалистов, так и творческого роста самого преподавателя.
В разное время методической работой занимались:
- Головачева Любовь Викторовна – 1998- 2003 гг.
- Медведева Нелли Анатольевна - 2003- 2008 гг.
- Алимов Николай Иванович -2008 – 2010 гг.
- Майорова Анна Владимировна - 2012 – 2015 гг.
- Бурдина Надежда Николаевна – 2012- 2013 гг.
Образование: Московский государственный университет потребительской кооперации (2007 год)
Специальность, квалификация: Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Бухгалтер, аудитор.
Начало работы в колледже: 31 августа 2009 год.
Преподает менеджмет, статистику, налоги и налогообложение,
профессиональную этику, психологию делового общения.
Коллектив Арчединского лесного колледжа находится в постоянном педагогическом поиске. Нужно не только успеть за всеми изменениями, происходящими в социально-экономическом и правовом развитии России, но и спрогнозировать изменения в профессиональном образовании и на рынке труда в ближайшем будущем. Успеха в этом могут достичь только профессионалы.
За методической службой закреплены следующие виды деятельности:
- оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения;
- участие в составлении основных профессиональных образовательных программ по специальности;
- обобщение и распространение наиболее эффективного опыта работы;
- участие в формировании плана работы и программы развития колледжа;
- участие в организации повышения квалификации, переподготовки и стажировки преподавателей;
- участие в формировании электронной базы методического обеспечения учебного процесса;
- участие в организации и разработке необходимой документации по проведению мероприятий всех уровней: олимпиад, конкурсов, выставок, соревнований общеколледжных, региональных, всероссийских уровней;
- участие в подготовке и систематизации материалов для выпуска ежемесячной студенческой газеты «Берендеи».
Залогом успеха и качества педагогической деятельности является хорошее учебно-методическое обеспечение образовательного процесса. Преподавателями колледжа разработаны учебно-методические комплексы по всем дисциплинам, и профессиональным модулям, предусмотренным ФГОС СПО для специальностей, по которым ведется подготовка в нашем колледже. Некоторые из учебно-методических пособий имеют гриф учебно-методического объединения Совета директоров профессиональных образовательных организаций Волгоградской области. Некоторые учебные пособия и рабочие тетради рекомендованы Министерством образования и науки Российской Федерации.
Традиционной формой внеклассной и методической работы в колледже стало проведение месячников цикловых комиссий. В течение года и в рамках ЦК интересно проходили КВНы, интеллектуальные игры, различные конкурсы, конференции, семинары, классные часы и конечно же открытые уроки, где преподаватели демонстрируют своё мастерство.
Весь педколлектив применяет инновационные технологии в обучении. На занятиях преподаватели используют ИКТ. По итогам года среди преподавателей проводят конкурсы на «Лучший кабинет», «Лучшую методическую разработку». Уделяется большое внимание созданию учебно- методических пособий, творческих методических работ, рекомендаций для учащихся.
Студенты под чутким руководством преподавателей участвуют во всевозможных конкурсах, научно-практических конференциях , олимпиадах и конференциях различного уровня. Традиционным стало участие в конкурсе «Подрост», где неоднократно получали призовые места, «Лесное многоборье», и многих других.
Создание творческой атмосферы и формирование коллектива единомышленников невозможно без "живого" педагогического общения, которое происходит на заседаниях педагогического и методического Советов.
Особое внимание методическая служба уделяет повышению квалификации и переподготовке преподавателей и мастеров производственного обучения. Изучение передового опыта, новых методик и активное внедрение инновационных технологий в учебный процесс - первостепенная задача методиста колледжа.
Выпускник со сформированными и развитыми личностными и профессиональными качествами, предполагающими гибкость ума, системное мышление, самостоятельность и ответственность, способность к обновлению знаний, открытость к инновациям, отвечающим требованиям современного общества - это цель нашей деятельности. Ожидаемые результаты качества профессиональной подготовки студентов обусловлены особенностями гибких технологий обучения на основе деятельностного подхода в образовании. При использовании различных методик, применения гибких образовательных технологий и активных методов обучения позволяет эффективно организовать изучение студентами дисциплин.